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岗位职责:1、负责招聘工作,协助主任工作日常,邀约求职者;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试;4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);5、领导交办的其他事情。任职资格:具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:
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